在香港新开设的 ATAL 培训中心 (ATC) 正在其培训计划中使用物联网 (IoT) 和虚拟现实等技术,以不断提高其工程人才的技能。
ATC 由ATAL Group拥有和运营,ATAL Group是该地区领先的机电 (E&M) 工程服务提供商。该集团成立于 1977 年,在澳门、中国大陆、英国和美国开展业务。
该集团为来自公共和私营部门的广泛客户提供服务,在四个主要领域提供多学科和全面的机电工程和技术服务,包括屋宇装备、环境工程、信息、通信和建筑技术(“ICBT”)和升降机和自动扶梯。
ATC配备教室、图书馆和多功能会议室等设施,为同事提供舒适实用的培训环境。
“专业人才一直是集团和行业最重要的资产。因此,我们一直致力于为我们的同事提供许多培训和实习机会,”安乐工程集团主席潘乐图博士说。
潘说,培训中心需要一段时间才能取得成果,为集团的人才培养树立了重要的里程碑。
“未来,我们将继续秉持新技术、新市场、新商业模式的战略,努力开发和引进更多创新技术,不仅用于业务应用,也用于人才培养,以促进集团和行业的长远发展,”他补充说。
在培训中采用创新技术
新开设的 ATC 占地超过 3,500 平方英尺,为集团员工提供专门的培训空间。
其主要突破之一是将虚拟现实技术应用于培训课程,这在香港机电行业尚属首次。通过其VR平台,可以灵活地提供更多的培训项目,让员工更容易掌握技能和完成任务。
展示ATAL集团为其四大核心业务板块应用或自主开发的创新技术的体验区。
ATC 还提供了一个体验区,展示集团的创新技术——应用或自主开发的四大核心业务领域,包括物联网、建筑信息模型 (BIM)、多行业集成机电管道 (MiMEP) 3D 打印模型、智能安全帽、人工智能驱动平台、先进的缓冲器和电梯限速器。体验区让员工通过互动活动更多地了解集团的服务和竞争优势。
ATC 的设计考虑了 2,500 多名员工的需求。设有图书馆及多功能厅,加强同事间的凝聚力。
致力于提升技能
去年,尽管大流行,但 ATAL 集团通过为其工程人才举办网络研讨会,提供了超过 30,000 小时的培训。ATC 将补充该集团的在线资源及其去年推出的 ATALent 培训平台,该平台允许员工随时随地在线和离线查看最新的课程材料。
目前,集团已开发12个内部培训项目,涵盖ATAL熟悉;管理共享;专业技术;质量、安全和环境保护;建筑信息模型;项目管理; 合同管理; 软技能;信息技术; 企业资源规划(ERP);其他职业技能等。集团还根据不同员工的职业发展,定制各种方案。
随着 ATC 的成立,该集团预计将更接近于每人每年提供 15 小时培训的目标,旨在持续发展其工程人员。